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CULTURE太洋マシナリーのカルチャー

太洋マシナリーの社員は、みんな仲間「Team OMCO」です。
新卒社員で3年以内に離職したのは、10年間以上ずっと0名。
誰にでも話しかけやすいフラットな社風だから、仕事も覚えやすくて馴染みやすい環境です。

Let's enjoy the Moment.
  1. Communication

    雑談で生まれる
    信頼関係

    垣根をこえて議論できること、それはお客様により良い製品を提供するために大切なことだと考えています。だから太洋マシナリーは雑談推奨です。
    いろいろな場面で気軽に雑談ができるということは、誰に対しても自由にものが言えるということ。
    その良好なコミュニケーションが新しいアイデアを生み出し続ける秘訣です。

  2. Team OMCO

    「Team OMCO」
    チームとして活動

    お互いを尊重し、貢献すること、それがTeam OMCOです。
    お互いを知り支え合う、存在を認めのびのび心地よく取り組む、主体性を持つ。
    そんなチームが太洋マシナリーを支えています。
    チームとして活動するのでお互いの呼び方も役職名ではなく、さん付けを推奨しています。

  3. Be aWave Maker

    Be A Wave Maker

    自ら波を起こし、行動する先駆者であれ。一歩前を行くために、時間を大切にします。
    目的、目標を明確にし「やりたいこと、やれること、やるべきこと」を決め、
    どうすれば良いのか、優先順位を自ら考えます。
    そして、今日やることは今日やる、先延ばしにはしない。その早い一歩が先駆者たる所以です。

  4. Heart of Gratitude

    ありがとうと
    感謝する、される

    仲間の存在に感謝し、感謝されること、お互いを価値ある存在だと認め合えること。それが、チームの力を無限大に広げます。
    そしてその力でお客様の期待値をこえることが、お客様からのありがとうを頂戴することにつながります。
    感謝の連鎖でメンバーもお客様も、みんな幸せになる、それが会社の底力です。

We are ready
to accept
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